为让我司员工更好地了解国家提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，结合公司未来中长期发展规划，6月15日下午，建艺集团人力资源部特别主办“2018年建艺学院‘职工文化大讲堂’专场培训。
本次培训的主题为：五大发展理念引领中国未来，由深圳市总工会资深培训师、深圳市国资委党校、深港公共行政学院特约教授晏世乐讲师担任主讲。建艺集团副总裁赵纣瑜、工会主席温良茂、人力资源部总经理王久奎等领导作为嘉宾共同参加培训。
建艺集团副总裁赵纣瑜在培训前发表讲话
培训伊始，集团副总裁赵纣瑜发表讲话。他勉励大家要珍惜此次学习交流机会，认真学习、领悟晏老师对五大发展理念背景、基本概念、深远意义等知识的讲授，并把学习到的知识应用到自己的生活和工作中，更好地提升自身综合能力。赵总还表示，今后集团还会不定期组织各类专场培训，丰富员工的知识储备，增强员工的个人能力，助力企业团队继续向高素质、高效率层次大踏步迈进。
晏世乐讲师担任主讲
赵总讲话结束后，培训正式开始。期间，晏老师通过诙谐幽默、现场互动的授课方式，从以下三方面讲解了五大发展理念相关知识：
1.了解五大发展理念提出的国家战略背景；
2.了解五大发展理念的基本内容；
3.深入了解五大发展理念的未来深远意义。
通过上述三方面讲解，晏老师用案例分享及现场互动的方式，让参加培训的员工们亲身体验，融入特定的环境中。
结合国家战略背景提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，是十三五乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现，也是改革开放40年来我国发展经验的集中体现。
课程中的互动环节
五大发展理念是个有机整体，相互结合，共同发挥作用。创新是发展的基点，协调是发展的节奏，绿色是发展的底色，开放是发展的格局，共享是发展的目标。五大理念的提出，对民营企业也提出了更高的要求。以国家重大战略政策方针为依托，结合国家“一带一路”等发展倡议，我司的未来发展一方面要积极响应国家号召，努力“走出去”；另一方面也要拓宽思路，坚定不移地走多元化发展路线，快速拓展市场，提升公司在企业界的影响力。
最后，晏老师特别强调：每一个人在自己日常的工作和生活中都应该去践行五大发展理念，唯有践行，才能有进步和发展，并提升个人综合能力和竞争力，最终提升整个公司的综合实力。